京东宣布扩招员工 裁员后再扩招的原因是什么
2月26日265G产业报道,前段时间京东刚刚宣布末尾淘汰10%的高管,在今日京东宣布扩招员工的消息再度引发广大网友的热议,京东到底在打什么算盘呢?一起来跟随265G小编来了解一下吧。 2月25日,京东集团宣布,2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人,其中京东物流将在2019年新增1万名员工,招聘对象以一线员工及基层管理者为主,零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。 京东方面介绍,2019年,京东将全力推进向“小集团、大业务”的战略转型,把总部将从管理型总部升级为战略型总部,而将运营职能下沉,给予业务板块更多的授权,充分发挥组织活力,让各个业务板块能够更有意愿、更有条件地去自主经营,实现更有质量的增长。 京东集团表示,未来仍将会大胆破格任用价值观正、能力卓越的双高人才,为那些具有开拓性的人才提供更合理的薪酬激励,培养更多的年轻人成为未来的领导者。 就在上周,京东证实将对10%的副总裁以上高管进行优化。 截至2018年三季度末,京东集团拥有的全职员工数量超过17万人。 据京东方面介绍,此次将招聘1万名员工的京东物流,2019年将在人工智能算法、IoT、大数据、无人驾驶等方向持续引进行业优秀专家和科技人才,还将面向校园招募高潜质人才,包含优质应届毕业生。 值得一提的是,去年末以来,有多家互联网公司都陷入裁员风波,包括阿里、京东在内,据称已经全面缩减人员编制,还有停止社招、即将发文的消息被放出。 延伸阅读:京东高管末位淘汰怎么回事 京东裁员的真正原因 (编辑:顺游网_765游戏网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |