暴风TV欠薪始末

　　2018年年初，冯鑫提出“All for TV”战略，将集团业务重点从“DT大娱乐”转向互联网电视。承载这一业务的正是暴风集团旗下子公司深圳暴风智能科技有限公司（以下均称暴风TV）。

　　4月26日，暴风集团披露了2018年年报，营收同比下降41%，归属母公司所有者的净利润为负10.9亿元。暴风集团解释，由于暴风智能受资金周转影响，库存备货不足，收入有所下降。

　　这两个月间，不停有员工讨薪。第一批申请劳务仲裁的裁决书已经下发，裁决结果显示，暴风TV需支付参与仲裁的27人（其中一批）被拖欠的工资及奖金。

　　从承载上市公司暴风集团的核心业务到“解散公司”，暴风TV经历了什么？

　　一位内部员工告诉燃财经（ID：rancaijing），公司一直在靠低价策略参与市场竞争，且依赖外部融资。“领导层对资本市场盲目自信。”他认为，暴风TV的问题其实早有伏笔。

　　01。一场讨薪风波，牵扯出三方受害者

　　今年4月，媒体曝出暴风TV欠薪一事。当时有员工对燃财经表示，公司已不再开展新业务，一部分员工已经离职，对于没有离职的员工，公司也在协商“主动离职”，并答应给员工一张欠条。当时很多员工并不接受这一方式，不愿意主动提离职。

　　暴风TV给出的另一个解决方案是入职新公司。

　　据工商信息显示，疑似新注册公司的深圳暴风大耳朵科技有限公司成立于2019年4月10日，另一家深圳你说我在科技有限公司也成立于今年4月。根据国家企业信用信息公示系统显示，目前这两家公司都处于“简易注销”期。这两家公司的法人均为刘苹，内部员工表示，刘苹是暴风TV线下销售团队所在公司的总经理。

　　据了解，暴风TV旗下共有三部分员工。深圳总部有一百多人，北京有近百人，剩余的两百多人则分布在全国的22个大区。

　　大区员工对燃财经表示，从2018年10月开始，公司不再正常报销，即使是自己垫付的部分也没有报销。而从12月开始，除报销外的那部分工资也开始停止发放。根据一位深圳总部员工的描述，暴风TV2018年11月份发工资时间延迟了10天，且10月份应该发Q3季度的季度奖，但只发了底薪。

　　据另一位员工提供的“协商一致解除劳动合同协议书”，暴风TV为签署协议的员工提供的五险一金截止到2019年4月底。从4月18日开始解散微信群并与员工沟通离职，到5月20日“正式宣布”解散，公司共欠员工包括各类奖金在内的5个多月薪资。

　　根据多位员工描述，暴风TV一直是以自上而下的方式进行传达，没有以公司名义发出解释性邮件或书面文件。这也是多数员工不能理解的一点——为什么不在第一时间告知员工真实情况，把损失减到最小？

图片由受访者提供

　　一位员工告诉燃财经，由于半年没有发工资，他只能靠信用卡和网络借贷支撑生活和房贷。多位员工对燃财经表达了同样的境遇，很多员工都坚持到了5月才选择离职，心里对暴风TV还抱有很大希望，认为公司可能会度过难关。

　　还有很多其他原因。比如欠薪期间，外界频传“吉利”很可能会投资暴风TV；在去年年末刚开始被欠薪时，员工也怕错过年终奖和季度奖。无论为什么留下，公司“不真诚”的处理方式，让他们感觉受到了伤害。

　　一位内部员工提到，他从去年10月就开始感觉到公司的异样。当时暴风TV开始清理库存，一些电视型号也不再生产，只生产卖的最好的一款40寸电视，并采用了预售方式，发货周期在20天左右。

　　一位大区经销商更早感知到了异样。从去年7、8月份开始，经销商所看到的商品就都来自库存，经销商如果想要新产品，一律采用订单制。同样是付全额货款，20天左右到货。

　　在此期间，部分用户也受到了影响。一则“关于暴风品牌服务政策调整的通知”中提到，“保内用户认可收费维修的，必须用户优先付全款到服务人员，才可进行维修，用户不预付费的不予处理。”

图片由受访者提供

　　据了解，暴风TV与第三方原本签订了售后维修服务合同，用户购买的产品出现问题，整机1年免费维修，主要部件免费保修3年。在第三方完成维修订单后，找暴风TV结算费用。这则通知意味着暴风TV产品售后服务，从6月1日起全面调整为有偿服务。与此同时，用户要按第三方制定的价格进行维修。

　　大区经销商表示，第三方制定的价格可能高于此前签订的维修价格，因此很多用户需要花更多维修成本。“我们一年销售几千台电视，暴风TV不负责维修了，现在各种维修都得自己花钱找人。”从今年3月开始，这位经销商自己垫付的维修费用已经有七八千元，同时暴风TV欠他的几万元返利也没有兑现。

　　02。依赖低价和融资，暴风TV的问题到底出在哪里？

　　一位内部员工对燃财经表示，去年10月，公司拖欠了两家服务商的服务费，以至于账户被冻结，发不出工资。同时，外部融资没有及时进来。

（编辑：顺游网_765游戏网）

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