上线即获免费榜第一，这款二次元新作成功了吗？

　　于是，单局时长过高、资源产出较少、过度的数值追求、养成线的较大断层，这些问题都导致一个结果：玩家获得一次正反馈的时间太长、付出太多，让中间可能遇到的负反馈被不断积压和放大。

　　在玩家普遍反馈的这些问题之外，我还非常在意另一个方面，也就是产品易用性的问题，《重装战姬》的UI特效的确做的很棒，但使用逻辑的优化调整的并不好。

　　比如UI顺应控件重要级排序而做出的差异化标识、信息的呈现量级和顺序、玩家使用逻辑的引导等。类似的易用性问题还能映射到其他方面，比如开服预约奖励要在10级之后发放，在玩家看来这是“不符合逻辑”的。

　　单个点的不足并不可怕，但当玩家获得的负反馈过多时，任何一个细节上的问题都容易被放大。

　　客观来说，《重装战姬》并没有那么糟糕，很多玩家也都希望它能成功，只是在数值设计、养成线设计、反馈感调优等方面，它的内功修为还无法轻易撑起这份期待。

　　怎么解决这些问题？

　　不论在B站游戏主页、TapTap页面，还是官方微博下，能看到《重装战姬》相关人员都在一条条回复玩家的建设性意见，甚至在很多吐槽和抨击评论下，也在不断道歉。

　　7月23日，这款游戏进行了一次比较大的更新，开始解决大部分玩家集中反馈的问题。更新过后，时长消耗、资源产出、角色技能特性等方面，有了不少改善。举个例子，早先5小时的游戏时长，在改版后能压缩到3个半小时左右，但客观来说，这次更新并没有彻底解决所有问题。

　　玩家们特别希望游戏能尽快优化到一个大家满意的状态，我非常理解这种心境，谁不希望自己喜欢的游戏做的更好一点？但我不得不考虑开发团队的规模和实际情况，如果真的按照玩家那么多的要求去改动，所需的工时显然不是一天两天，甚至一周两周能改完的。

　　所以，也有玩家希望官方给出一个具体的改动计划，明确一下修改的时间节点，让大家不再惴惴不安。可站在从业者的角度，我更能体会到开发团队更大的难处，游戏该往什么方向上去改？

　　这类评论背后，透露出的是玩家的不安，以及对游戏的信心缺失

　　现实情况是，很多设计并不能靠玩家一句话来大改，由于背后牵扯到资源体系、玩法体系，乃至玩家目标定位的方向性，盲目改动的后果很可能是挖出更大的坑，玩家更难受，开发组更难填。所以能看到，目前官方的改动主要集中在数值层面。那么对于更大幅度的改动，我也试图提炼一些建议。

　　首先是无体力设计的玩法循环。市面上采用无体力设计的养成游戏并不算多，要做好这类游戏，重点在于玩法循环的搭建、数值成长线的设计，以及目标引导的逻辑。

　　以单局战斗为基础来构建玩法循环，目的在于让玩家每一局都有小的正反馈，《重装战姬》将小反馈放到了关卡而非单局，就容易损失正反馈。

　　数值成长线的设计上，更多需要考虑的是玩家投产比的问题，由于无体力，投产比的衡量标准自然就是时间，游戏目前单位时间换来的固定成长只有经验值（角色经验卡和玩家等级经验），而大多有关装备和角色的养成，都存在过多的随机因素（抽取、掉落）。

　　通常，固定奖励是与玩家投入成正比的部分，而随机奖励应为刺激玩家重复游玩的额外部分，否则当固定奖励过少，投入换来的只有随机博弈的机会时，玩家的游玩动力无疑会大幅度减少。参考很多游戏每日副本前几次的加成奖励，就是类似的保障式设计。

　　而目标引导要做得好更难，日本的《白猫计划》是更早采用无体力设计的一个典型案例，它的引导逻辑是：玩家闯新关卡（活动和主线）→获得钻石收益→抽卡获得角色和装备→养成需要消耗基础素材→在关卡中游玩获取素材（可通过限时加成道具或者特定副本强化短时间收益）→强化角色与装备→能够闯过新的关卡。

　　本质上《重装战姬》的逻辑与这套差异不大，但在角色培养必要性，以及角色使用价值上出现了断层，即培养难度大、技能同质化、定位优劣过于明显。这让玩家倾向于只用一部分角色，自然获得新角色之后，进入新一轮培养循环的冲动就很弱了。

　　常见的做法是，通过局内机关、BOSS特性、角色定位克制和属性克制，来加强玩家培养多定位、多属性角色的意识，又通过加强角色个性化技能特效，来保证观赏性。同时最基本的是，低稀有度的角色也能在最低要求的等级条件下，通过玩家的操作和技术，勉强实现满星过关。

　　其次看装备养成的设计。机甲组合与自由搭配的卖点，本质上是换装逻辑，也就是走颜值和卖相的一套系统，但目前《重装战姬》对装备数值强度的追求过多，导致玩家其实没办法获得一套“能差不多一直用下去的好看机甲”。

　　限制等级、不能升级的设计，让玩家不得不淘汰低等级的机甲装备，哪怕很喜欢它的外观。如果参考一部分自由换装但不影响数值的游戏，将机甲外观作为获得之后可以自由替换的外观装备，并将数值部分作为机甲部件去装备，或许能解决一部分问题。但套装特效和数值绑定的前提下，这一方法并不能通用。

（编辑：顺游网_765游戏网）

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