走向“白银时代”的中国游戏产业

　　11月的一天，许晨参加公司例行的日会后，被上司单独留了下来。上司告诉许晨，他在试用期的表现不够好，公司决定不再留用。“（听到这个消息）十分诧异，有点冤枉和委屈。”许晨询问，如果自己做出改变，能不能留下来，但是上司态度果决：“我们已经决定了。”

　　许晨很快将这次失业与大环境变差联系起来，此后在和制作人的交谈中也印证了他的猜测：高层要求每个部门减员，11月才实施已经是制作人拖延的结果。

　　在寒冬里，大厂优先对缺乏劳动保障的员工开刀。曾在广州大厂工作的王穗告诉我，大公司会将应届生在快转正时裁掉。“最极端的例子，明天要转正的新员工，前一天被通知离开。对人事来说，裁撤这部分人不用赔偿，甚至不用道歉。”

　　意图转正的实习生也是出局对象之一。一位游戏从业者告诉我，正常来说，以往腾讯游戏上海分部的一些实习生会有转正的机会，但是去年没有一个实习生留下来。

　　但对被裁撤的员工，工作的机会仍存。许晨被裁后一个月内投出了十多份简历，获得了6、7次面试机会。到1月初，他拿到了心仪的offer，并告诉父母，自己主动换了一份工作。他感到这些公司旺盛的招人需求，采访时许晨入职两周，两周里公司已经新招了7、8个员工。

　　但在寒冬中，常规的人才迁徙路发生改变。据陈迪观察，一般从业者跳槽的顺序是“小厂去网易，网易去腾讯”。自媒体触乐也有报道，寒冬成为大公司储备人才的机会，不少独立游戏制作人来到大厂。

　　但在和许晨等人的交流中我得知，被裁的人往往去了更小的公司，中小型公司接受了大厂被裁的员工。来自大公司的机会在变少。许晨面试的公司大多中小体量，他曾让朋友内推大公司，但大厂的HR告诉许晨，他们暂时没有人员需求。

　　人才的逆流印证着游戏行业的下行，而游戏行业整体对人才的吸引力则在下降。在2016年和2017年，游戏行业曾是王穗和同学们神往的去处。当时正值手游爆发，《2016中国游戏产业报告》显示，2016年手游市场规模达到了819.2 亿，同比增长是惊人的 59.2%。

　　在已经进入游戏业的学长的描述中，这是一个朝气蓬勃的行业：从业者年轻，不用穿制服，钱多。王穗感觉这是潮流的方向：“游戏在那一段时间被吹上了天。”

　　现在游戏行业对年轻人的诱惑力消失了，2018年中国手游市场同比增速下降到15.4%。一位即将入职游戏大厂的应届生告诉我，自己看到《王者荣耀》和《阴阳师》的火爆，于是想进入游戏行业。但版号危机后，她开始怀疑自己的选择。

　　高增长下掩盖的问题逐渐暴露出来。工作两年后，王穗觉得“这行太苦了”。刚就业时，王穗觉得游戏公司工资高，但现在发现这是用高劳动强度换来的，自己每时每刻盯在电脑屏幕上，精神很难放松。

　　这种压力并不能带来稳定。王穗已经明白行业要什么：“它需要大量年轻的、熬得住的人。”王穗担忧过几年，自己可能没办法长时间加班。现在做一个宣传视频需要三天，以后可能需要一个星期：“随时有被替代的可能。”

　　王穗希望能够做到主管级别，收入更高，负责决策。普通员工随时有被挤掉的担心：“如果还是底层的，每一天都会在担心。”

　　寒冬放大了这种不安全感。2017年时王穗公司的员工还有多次提薪机会，工资增长缓解了高压力的痛感。但到2018年，只有少数人得到提薪机会。版号重发没有让王穗看到变好的迹象，今年仍然没有提薪的消息传来。

　　没有提薪之前，大家无法确定公司恢复了元气：“如果一直没有提薪，说明财务出问题了。”假如晋升和提薪的目标迟迟不能实现，王穗考虑用跳槽的方式来提高收入，不过她告诉我，自己不会选择小公司。

　　03 | 被麻木掩盖的焦虑

　　不同于大厂员工日益增长的不安感，对独立游戏制作人查铃布来说，版号最唬人的时候已经过去了。

　　2016年，手游还不需要版号，一批独立游戏得以崭露头角，苹果商店还因此推出中国独立游戏专题。但到2016 年底，监管部门一纸通知下来，没有取得版号的移动游戏，将从所有国内应用商店下架。

　　独立游戏人基本两三个人组成一个小工作室，收入不高，完全凭兴趣在做。政策出台后，独立游戏人发现自己需要2万到3万块钱去代办版号，查铃布回忆：“当时走了一大批人。”

　　经过那次大风波，查铃布现在对政策变动表现得十分平静。她觉得去年所谓的“寒冬”对独立游戏制作者的影响被夸大了，我向她提到触乐那篇关于版号打击独立制作人的报道，查铃布笑了笑：“一般我想吓唬别人了，游戏行业不好干，我会把那篇文章发出来。”

　　她认为小团队抗压能力要强于大公司：“因为你成本太低了，成本低这个事情，就是可以解决一切问题。”一个独立游戏制作人告诉我，自己开发一款游戏大概花了十万元，租腾讯云的服务器来开发维护，每年花费2000块左右，一旦游戏完成，就能做几年的长线运营。

　　查铃布的公司是典型的独立游戏团队，6人规模，主要靠一款游戏的收入维持运营。查铃布去年接触的十几家独立游戏团队都在寒冬中活了下来，只有一家因为想做大制作而资金枯竭。

　　值得庆幸的是，寒冬中公司招人反而变得容易。某一个时间段，来面试的全是大厂被裁的人，查铃布问他们，这个行业挺没希望的，你还想不想做？招到的人员来来走走的，最后留下来都让她挺满意：“像我们这种小团队能招到好的人不容易。”

　　但独立游戏制作人并非就真的脱身于这场危机，审批恢复之后，查铃布的压力大了起来。版号发放的速度比预期的慢了太多，他们团队研发的新游戏去年8月份申报版号，原本预计上半年能拿到版号。但按现在的速度，查铃布觉得下半年能拿到都不容易。

　　公司去年一年都在忙新游戏的研发。游戏已经研发完毕，但由于版号的缘故没法开启充值。如果这样，公司短期内无法收回成本。

　　独立游戏本就赚钱困难。推广的成本相对研发的成本太高。氪老师打算在一个游戏平台获得广告位，估计要花五千到一万块钱。另一位来自武汉的独立游戏制作者透露，大的市场行情是，少数几款独立游戏获得盈利，像自己这种有点名气的独立游戏人能够勉强维持，大部分独立游戏人赚不到钱。

　　这也和独立游戏人身上那股子理想主义色彩有关。查铃布认为，独立游戏应该具备独立精神，不受外部资金的干预。氪老师在大厂工作多年后辞职全职做一款机器人打擂的游戏，“因为这个游戏策划不可能被大厂的老板通过”。

　　去年版号审批暂停的时候，查铃布朋友圈充斥着版号买卖和租赁的信息。一位朋友花三十万买了一个版号，但查铃布没有去买：“独立游戏是不能为五斗米折腰的。”

　　这种理想主义的愿景和现实相遇往往不会轻松。2016年遭遇版号政策时，查铃布情绪被点燃：“当时觉得这个事非常不可理喻。”一些游戏制作人试图联名上书，制造反抗的舆论，但收效甚微。

　　查铃步无奈之下只好妥协。她靠百度找到代办公司的广告，按线索打电话过去，第一个版号就这么办成。当时版号政策刚出，代办公司也不了解流程，查铃布收到一大堆要填的材料，但后来知道这些大多不需要填。

（编辑：顺游网_765游戏网）

【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容!