Facebook的转型与阵痛 团队高管陆续离职
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Facebook曾经被认为是硅谷最无人愿意离开的公司，然而这家社交网络巨头正在不断地流失重要人才。 上周四，Facebook宣布重大人事变动：公司的元老之一、首席产品官（CPO）Chris Cox离职，这也是Facebook在过去几年里职位最高的离职高管。 
Chris Cox是谁？他是Facebook最早的15位员工之一，2005年从斯坦福大学在读博士辍学，开始追随扎克伯格。 
Cox参与设计了第一代Facebook App。如今，许多Facebook最重要的功能—例如信息流（News Feed）—都出自Cox之手。他曾先后成为Facebook人力资源部的主管以及产品副总裁，并在2014年升任为公司的首席产品官。 和Facebook的另一位左右手、COO Sheryl Sandberg不同，Cox非常低调，公众都不甚了解他的存在。 但事实上，许多Facebook员工将Cox看作是公司第二把手，甚至是扎克伯格的接班人，两人也建立了深厚的友谊，Cox是扎克伯格最信任的商业伙伴。 2018年，Cox被任命负责Facebook、WhatApp、Messenger三大平台的开发和运营，位置的重要性不言而喻。因此，Cox的突然离职令人十分意外。 
最不意外的是扎克伯格。 他在博客中透露，Cox在几年前就想要离开Facebook，但从2016年，Facebook就被各种负面新闻缠身，包括俄罗斯方面利用Facebook平台传播假新闻干预总统大选、以及剑桥分析公司的大规模数据泄露丑闻，Cox希望先留下来帮助扎克伯格和Facebook渡过难关。 同样在周四宣布离开Facebook的还有WhatsApp的负责人Chris Daniels。 Daniels之前是Facebook项目Internet.org的负责人，该项目的的目标是将互联网访问和连接带给全世界。去年5月，Daniels开始负责WhatsApp。 
离开原因： Facebook的转型与阵痛 据Facebook内部人士透露，Cox和Daniels的离开，和Facebook一周前宣布的重大改变有关。 3月6日，扎克伯格发布了一篇3200字的博客，透露了Facebook将在未来数年内重点发展即时通讯业务，同时整合Facebook、Instagram、WhatsApp三大业务。 
业务蓝图的转变对任何一家企业的影响都是巨大的。Facebook的核心业务从来不是围绕通讯而建立的，Instagram也不是。 这两样产品都是让用户向公众、向外界传播和公开自己的信息，然后建立用户画像匹配广告商获得收入。 可如今，扎克伯格意欲设计一种新的社交模式，并围绕即时通讯大做文章。 Facebook从来不会在没有分析过用户数据的情况下做出产品决策。如果扎克伯格说未来是通讯，那么他一定在WhatsApp或者Messenger上看到了前景。WhatsApp的用户数量目前已经达到15亿。 
他相信，在互联网的未来，以隐私为中心的通信平台将变得比今天的开放平台更重要，只有在隐私和信任的前提下，人们才能更自由地分享自己的生活。 Facebook已经从私密社交圈中尝到了甜头了。去年秋天，Facebook告诉投资者，它从Snapchat复制过来的的短暂照片和视频剪辑服务Stories非常受欢迎。 
在私密交友圈和即时通讯业务之上，扎克伯格希望加入更多的方式实现更丰富的用户交互，这包括视频聊天、群组、故事、企业、支付、商业、并最终成为许多其他类型的私人服务的平台。 听上去是不是很熟悉？对，Facebook就想要成为微信，只不过是面向全世界的。 这必然会带来许多挑战。首先用户私密从来都不是Facebook所擅长的，否则也不会发生剑桥分析公司的数据泄露事故，导致公司声誉降到最低； 
其次，Facebook拥有众多的竞争者，比如iMessage或者Android Message，在东亚地区有Line和Kakao，如何在竞争中突围； 通讯服务必然带来商业模式的改变，世界上还没有人能想出如何从即时通讯服务上赚钱； Facebook没有建立起第三方的线上支付系统，也没有电商等业务，如何从广告之外的渠道获得收入，目前还是未知数。 硅谷顶级风投公司Andreessen Horowitz的合伙人道出了Facebook转型真正用意： 如果没有News Feed，俄罗斯人不能在你的新闻源中传播病毒。如果Facebook没有你的数据，（剑桥分析公司的）研究人员就无法抓取你的数据……这不是修补问题，而是彻底删除了问题。 回到Cox身上，他的离职就很好理解了：信息流是Facebook过去十年最重要的功能之一，但随着Facebook的转型，意味着它的价值和潜力接近封顶。 主导News Feed开发的Cox在未来很难像过去一样对Facebook那么重要了。在无法认可Facebook的转型、以及认定自己对转型新方向无法带来足够贡献的情况下，Cox离开就显得很顺理成章。 “正如马克所概述的那样，我们正朝着产品方向转变新的一页，专注于加密，可互操作的消息传递网络，”Cox在自己的博客里写道。 “这是一个适应当今主题的产品愿景：一个平衡表达、安全、和隐私的现代通信平台。这将是一个很大的项目，我们需要那些我们需要有兴趣看到新方向的领导者。 Cox的潜台词是：他没有兴趣。 Facebook的高管离职名单 Cox和Daniels的离开，进一步延长了Facebook在过去几年里的高管离职名单： Jan Koum，WhatsApp的联合创始人兼首席执行官（CEO），去年4月宣布离职。 
Koum和另一位联合创始人Brian Acton在2014年将WhatsApp卖给了Facebook，交易高达190亿美元，其中包括了给Koum和Acton价值30亿美元的Facebook股票。Acton也离开了Facebook。 
据媒体报道，Koum离开的原因是与Facebook在WhatsApp的商业路径和开发上出现了重大的分歧。 （编辑：顺游网_765游戏网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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