赛博朋克2077开发商：加班无法避免，会更人性
 “我希望表明公司正在非常认真地对待这件事。”
《赛博朋克2077》（Cyberpunk 2077）是CD Projeck Red（下文简称CDPR）正在开发的新作。到目前为止，他们对外公布的游戏画面令人印象深刻，但玩家们很想知道，这个项目是否破坏了开发者们的正常生活。 作为知名RPG“巫师”系列的开发商，CDPR据说曾要求员工连续几周甚至几个月在晚上工作或周末加班。不过这间工作室的高层告诉Kotaku，虽然他们仍然觉得超时加班必不可缺，但也希望帮助员工在工作与生活之间找到平衡。 至少，他们有了承诺 “很多人知道我们尊重玩家。”公司联合创始人Marcin Iwiński在一次采访中说，“我们一直在朝着这个方向努力。事实上，我也希望公司因为尊重游戏开发者而广为人知。” 为了实现上述目标，他们计划推出一项“非强制性超时加班政策”（Non-obligatory Crunch Policy）。Iwiński想明确告知《赛博朋克2077》的开发人员，就算公司要求他们在晚上或周末加班，也不是“强制性”的。 “过去一段时间里我们都在做这件事情。我们告诉开发者，某些时候他们确实需要更努力地工作——我觉得为游戏参加E3做Demo就是个不错的例子——但我们也希望以更尊重、更人道的方式对待他们。如果他们需要休假可以提出来，没有人会反对。”  最好是没有开发者会这样
当然，职场人士都知道，只要老板提出请求，就算它没有“强制性”，你也得按他的意思去做。当被追问这个问题时，Iwiński说，他无法承诺会将超时加班的周期限定在哪个阶段内，也不能提供任何具体数据，但他希望通过发布公开声明，让CDPR的员工们在不太愿意加班时，能够更从容地告诉上级领导。 “我们在今天做出了这份承诺，今后也会倾听员工们的意见。”Iwiński说，“我们希望与员工们进行更多对话，这是个不错的起点。” 在我为《赛博朋克2077》参加E3展联系采访期间，CDPR的一位代表邀请我与Iwiński和CDPR工作室主管、《赛博朋克2077》导演Adam Badowski对话，聊聊公司的工作环境。Iwiński和Badowski告诉我，超时加班的现象在游戏行业里非常普遍，他们希望表达CDPR的立场。他们承诺会倾听开发者们的心声，改善工作环境，努力确保游戏开发过程不会像《巫师3》那样令人痛苦——在《巫师3》开发期间，这家公司的绝大部分员工都超时加过班。 不幸的故事，总是相似的 或许CDPR管理层也希望先声夺人，避免《赛博朋克2077》项目中的种种问题像《圣歌》那样被曝光。就在上个月，我在一篇调查类报导中披露了《圣歌》研发的幕后故事，4名前CDPR员工读到那篇文章后告诉我，他们在为CDPR工作期间也见过类似的问题。 “我个人觉得，《圣歌》的混乱开发故事与《赛博朋克2077》项目困难重重的现状太像了，能在两者之间找到数百个相似之处。”一位前CDPR员工在电子邮件中告诉我，“我甚至觉得，只要把工作室和游戏名称换一换，它俩简直就像同一个故事。”  谁都知道，这个游戏项目之繁杂庞大，足以令人望而却步
近段时间有传闻称，由于数字卡牌游戏《巫师之昆特牌：王权的陨落》在去年发售后的销售表现令人失望，CDPR内部遭遇了财务问题。Iwiński和Badowski否认了这种说法：“我们拥有一笔巨大的专项资金。” 还有迹象表明，《赛博朋克2077》的开发过程可能不太顺利。例如，据几名向我曝料的CDPR员工透露，公司今年要求员工们在波兰节假日期间工作，还会为员工指定专门的强制休假时间。换句话说，开发者们在2019年不能随时休假，假期被限定在了几个特定时间段内：其中之一是E3展结束后的夏天，另一个时间段则是冬季。 Badowski证实了这种说法。“我们正在努力更好地组织假期，简化整个过程。这是工作室的一般规则，但如果有人遇到特殊情况，我们肯定也会予以照顾。这是我们今年的计划，先看看施行的情况怎么样，之后还要做问卷调查，争取照顾好每一名员工……如果一款游戏的制作周期达到5年，那么前4年的情况都很正常，不过我们会为最后一年制定一些特别的规则。” 虽然CDPR早在2013年就已对外公布《赛博朋克2077》，但直到2015年《巫师3》发售后，这款游戏才正式启动研发。《赛博朋克2077》团队度过了一段困难的预制作阶段（项目至少经历过一次重大的方向性转变），另外CDPR犯了一个普遍的错误，那就是过早地将太多开发人员投入到这个项目中。 “在整个行业内，类似的故事总是经常发生。”Badowski承认，“如果你一边改技术一边制作游戏，这种局面对绝大多数公司来说都像是一场噩梦。” 在《赛博朋克2077》研发初期，项目方向不清晰导致了部分开发人员流失。“从《巫师3》过渡到《赛博朋克2077》，最初那段时期最艰难，因为我们需要确定很多事情。”Iwiński说，“我们用一部Demo展示了游戏的愿景，使得大家对整个项目方向有了更清晰的认识。”  未来，很美好
2018年E3展上，《赛博朋克2077》的一段45分钟试玩视频让许多玩家大呼过瘾。不过与此同时，有几名参与制作的开发者告诉我，CDPR接受了一种“超时加班文化”，员工们总是会感受到不得不加班加点工作的压力。 在CDPR内部，不同部门的加班情况也许不太一样。几名曾经或仍在参与项目的受访者声称，他们并不会频繁加班。但也有人提出了完全相反的说法。据称，这家公司的某些部门，例如测试、音效和技术团队，经常需要在重大里程碑事件（例如制作展示Demo）前超时工作。 尝试解决问题 许多其他游戏公司不会向加班员工支付除年薪之外的额外费用，但CDPR会为所有员工提供加班费。如果员工在晚上工作，可以领取相当于工作日薪水150%的加班费，周末加班则能够拿200%的加班费。然而在很多人看来，加班费并不足以弥补长期超时工作带来的损失：他们没有时间陪伴家人，还有可能遭遇其他身体或心理健康问题。 （编辑：顺游网_765游戏网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
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