如何入职心仪的游戏公司? 游戏策划从入门到入行
7.时不时会有程序美术来找,确认一些功能开发中的细节,内心想的是文档中都有你自己看不就得了,但是还是很耐心的又解释了一遍,毕竟人家是善解人意,细致入微的乖宝宝。(如果文档中没有的就记下来下次别漏了)。 8.最怕测试来找我。 哪哪哪有问题,愁死了,毕竟我也解决不了问题…… 然后我就得去确认问题,然后梳理解决方案,和领导确定方案,然后再屁颠屁颠的去求程序大爷改…… 如果是紧急的线上BUG还得盯着改,每一步都推着走,直到版本更新出去,就一天啥都不能干了…… 9.有时候是一周安排一次工作计划单,项目快上线忙的时候就一天一个日单。对着单子上的条目一个个打勾的感觉好像游戏里做任务啊,好像有点有成就感! 10.测试:“夏哥上次说那个改好了没啊?” 我:“啊……马上……” 卧槽什么时候的事……不管了现在做应该也来得及…… 某ID为105的活动,发出了ID为100579的奖励,奖励中包含ID14792的礼包,礼包中包含3个道具1479,5个道具1052,还有50%概率获得一个1999或者1998。其中1998的道具图标取自图片表55789,这个图片现在显示不出来了…… 一个表套一个表套一个表套一个表,我的眼睛快瞎了。 唔,不管怎么说,找到问题了就好。换张图就可以了吧! 领导走过来,小夏啊这个地方你把那个显示不出来的道具换成xxxx吧。 额……好的领导! 那么道具xxxx,他的ID是,2018,先填进礼包表,再填进奖励表。 唔……要不还是顺着再检查一遍…… Oh!!no!! 不管了,不会错的, 让测试去检查吧…… 神啊保佑我千万别出问题…… 一个小时后…… 测试:“夏哥那个图还是显示不出来啊……” 我:“……” QAQ完了完了我刚刚为什么自己不检查,测试小哥下次会不会不信任我了! 去TM的……下次我还是自己检查吧。 11.美术:“夏哥你看看这个技能特效设计成这样可以吗?OK我就输出了!” 我:“我觉得吧……(我觉得不行!)说不出来哪里不对,但是我觉得不太好看,要不再改改?” 美术:“你不能你觉得呀,我觉得挺好的呀!” 我:“……(MMP你不要骗自己啊!)这个地方颜色重了一些,这两种颜色在一起看起来会比较脏,换一个相近色可能好一些。效果上缺乏点张力,这个技能是玩家100级大招,希望再炫酷一点……” 小姐姐一脸茫然的和我大眼瞪小眼。 我:“……要不这样,我给你找找参考?” 美术:“好吧,那我等你消息” 啊……什么鬼我的表还没配就要去帮美术找素材了…… 百度图片,打开。花瓣网,打开…… 输入:法师技能特效 唔……这都是什么鬼技能。 诶嘿,发现一个不错的,但是这个我们能实现吗? 感觉不太靠谱啊……再往下看看, 怎么感觉都这么Low呢…… Xxx游戏原来用过这个特效啊……可以可以。 嗯……这个不错,存下来给美术看看。 (一个早上过去了……) 我:“小姐姐小姐姐,我找到几个我们这边觉得和我们想要的比较类似的特效,要不你看看?” 美术:“哦……好……” (两天后) 美术给我发回来了一套特效视频。 妈耶!这……做的和我给的参考一毛一样…… 不!是看着像但是明显没人家的精致啊喂。 最重要的是这个样子我要怎么发出去啊喂,会被玩家槽抄袭的啊。 最最重要的是这个特效这周五就要上线了,没时间改了啊啊啊啊啊啊啊。 叫来其他策划小伙伴来一看, 哎呀这个不行啊,感觉还不如之前的…… 要不……用之前的那版……? 我:“这样吧,还是把之前的那版改一下,用第二版的这个配色,好了的话你直接输出吧。” 美术:“好吧╮(╯▽╰)╭” 我感觉她心里肯定在想策划傻逼…… 6 .Q&A 在写这篇攻略的同时,也收到了很多小伙伴的提问,基本上也是大家常见的问题,我总结了下来,看看里面有没有你想问的,在这里就能找到答案。 1、我是xxx学历,学的是xx专业,能做策划吗? 大专以上学历就能做策划,只不过是能进什么级别公司的区别。专业无所谓。热爱游戏了解游戏行业就行,好好准备面试吧。 2、我0基础,去培训班有用吗? 有用是有用,大概一些培训班会教你游戏研发的流程、方法、引擎使用之类的。所谓的有用不是那张培训文凭,公司一般不喜欢培训班出来的,只会扣分不会加分。不过你可以不说你去了培训班啊!培训班确实也是能学到一些知识的啦。 我是觉得你没必要花这个钱,我觉得你按我上面写的做好简历,好好准备面试就完全可以找到工作了。 3、先做测试/客服入行可以吗? 不建议这么做。游戏公司的工种很多,每个工种的细分其实也很多,转职是很少见的。大专以上学历请直接投策划岗位,大公司不行就投小公司,找不到的话请参照上文继续修炼。 4、入行一定都是执行策划吗? 并不一定,想好你自己想做什么类型的策划,直接去投就可以了。只不过一般新人刚刚入职的一段时间干的都是执行的活(不管你是什么头衔),所以不用在意。 5、我之前是别的行业的,想转行做策划,可行吗? 当然可以。 之前和同事领导闲聊的时候说到,比起实习生,那些有一两年工作经验的其实更好,因为他们懂得最起码的职场道理,懂得怎么与同事领导相处,相对而言懂事明理一些。 另一个同事笑了笑说,可是实习生便宜啊。 我说这话的时候并不是在告诉你们把工资压低就能找到工作。 我希望你们自信乐观的去审视一下自己这些年的工作经验,多多少少有一些比实习生强的地方,把这些要点抽出来,写在简历上,也许就能获得一个面试机会。 什么?你说你这些年啥都没学会?那慢走不送你不适合做策划。最怕那些说不给钱也干的,我可以认为你是毕业好几年了能力奇差啥都不会还想来免费学东西吗? 同时,工作了一些年之后再转行,确实大概率会遇到降薪的问题,这是任何行业都存在的。我们欢迎喜爱游戏的人加入游戏行业,只是希望您慎重选择。 来源:游资网 (编辑:顺游网_765游戏网) 【声明】本站内容均来自网络,其相关言论仅代表作者个人观点,不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利,请及时与联系站长删除相关内容! |