传奇工作室 Telltale Games 兴衰史
|
Game Workers Unite International 工会的沟通委员会主席 Marijam Didgalvyt 称：「员工不该只是单纯遵循公司老板的命令，一旦员工对工作有任何的不满，工会能够为员工提供法务专家来解决问题，这就突显了工会的重要性。可悲的是在游戏行业发展的五十年历史中，工会从未扎过根。如今是时候改变了，我们需要改变加班文化，职场骚扰，外包问题，以及毫无保障的员工协议和一其他系列问题。」 在 Didgalvyt 看来，如果 Telltale 有工会的话，员工遇到大规模裁员的情况时，公司肯定会与员工协商遣散费：「工会的确无法阻止大规模裁员的发生，但是在这种情况下，工会能确保公司遵循法律程序，进而保障员工的利益。」 最后的那根稻草 投资方 AMC，Smilegate 和 Lionsgate 相继撤资，Telltale 被迫在去年 9 月关闭工作室。在这最后的时日里，工作室里已经没有任何的制作人员，只留下了两起诉讼案。工作室的资产在不断流失，还从 Steam 和其他数字商城平台上移除了 Telltale 开发的几款游戏。 在 Telltale 的前员工们看来，与之前的裁员 25% 的事件相比，工作室的关闭出乎所有人意料，善后工作也处理得十分糟糕。Telltale 甚至没有提前一天通知员工，更别说提前两周了。当 Telltale 的账面分文不剩时，主管们只能匆匆关闭了工作室。 Stauffer 认为：「这种事情本来就不该发生，以后也不应该再出现。工作室的关闭是一场巨大的灾难，同时也为 Telltale 陈旧的开发模式敲响了丧钟。」 主管和普通员工都对 Telltale 最终的裁员感到意外。Burner 于一年前离开了工作室，他在公司倒闭的前八个小时才得知了这个噩耗。在公司倒闭的前一晚，人力资源部门的员工一直挑灯夜战到凌晨两点，他们要为即将失业的数百名员工准备离职所需的文件。 Bruner 说：「公司倒闭的消息让我十分震惊，对我来说这根本是无法想象的事情。 很难想象正处于全速前进阶段的 Telltale，竟然会突发这种事情。如果我是带头人，我不会用这种方法来营企业。虽然我不知道倒闭前的几周究竟发生了什么，也不知道最终大裁员的决策背后究竟是何种动机。但我至少知道作为一家公司，绝对应该提前两周通知所有的员工。」  《蝙蝠侠：内部敌人》
诚然财务的不稳定和加班文化加速了公司的倒闭，但这并不是 Telltale 一家独有的情况。Rockstar 的联合创始人 Dan Houser 曾在去年吹嘘，为了让《荒野大镖客：救赎 2》上线，工作室的作家们每周需要工作一百个小时，而这也仅是游戏行业的冰山一角。整个行业都信奉着「工作第一，生活第二」的原则。像暴雪，Bungie，顽皮狗，EA 和其他游戏公司都采用着类似的工作模式。为了按时发布游戏，员工只能在高压的工作环境下持续地加班工作。 对此，Buck 说道：「我认为 Telltale 遇到的问题其实十分常见，如果将公司的倒闭单纯归咎于某一个特定的原因、部门或是个人其实都毫无意义。」 虽然 Telltale 的征途已经结束，但是许多前员工已经在其他游戏工作室找到了工作，比如说 Insomniac Games，暴雪，育碧等。Telltale 曾经的员工们在新工作室中继续创造着有意义的故事剧情。 在今年年初，Buck 还创办了一个名为「FirstShot」的游戏写作指导项目：「无论是从未发布过游戏的叙事设计师，从事过游戏工作的作家，未从事过游戏工作的作家，或者是从未尝试过游戏工作或写作的人，都可以申请这个项目，我将会以导师的身份指导他们开发自己的游戏。」 无论 Telltale 的前员工们是否还留在游戏行业，他们都在寻求新的开始。随着人才逐渐分散到不同的游戏工作室，希望我们能在未来继续体验焕然一新、丰富多彩的 Telltale 式叙事游戏。回首过去发生的一切，尽管 Telltale 的最终结局不尽如人意，但是 Telltale 曾以精湛的角色和剧情惊艳众人。它不仅让我们黯然泪下，也为我们带来了欢声笑语。Telltale 的玩家会记住自己的游戏经历。 最后，Bruner 说：「我希望玩家能够记住 Telltale 那些精心设计的游戏内容。大家不用刻意忽略我们搞砸过的游戏，我们并不希望抹杀它们的存在，更不想忘记相关的一切。无论好坏，它们都是 Telltale 最后的遗产。」 来源：篝火营地 （编辑：顺游网_765游戏网） 【声明】本站内容均来自网络，其相关言论仅代表作者个人观点，不代表本站立场。若无意侵犯到您的权利，请及时与联系站长删除相关内容! |
浙公网安备 33038102330581号